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Qué es una tabla salarial

Una tabla salarial es el cuadro del convenio que asigna un salario base a cada categoría o nivel profesional. Indica cuánto debe cobrar, como mínimo, cada puesto. Normalmente recoge el salario base mensual y, a veces, el anual y el número de pagas. La tabla no incluye los complementos (antigüedad, nocturnidad...), que se suman aparte. Para usarla, localiza tu categoría, lee su salario base y compáralo con el tuyo. Es el documento de referencia para saber si tu sueldo respeta el mínimo de tu convenio.

Qué contiene una tabla salarial

En este sitio, cada tabla muestra la categoría, el salario base mensual, las pagas y una estimación anual (base × pagas). Por ejemplo, en el convenio estatal de restauración colectiva el salario base va de 974,18 € a 1.704,65 €/mes en 14 pagas (tabla 2025).

Qué NO incluye

La tabla recoge el salario base, no el sueldo total. No incluye complementos (antigüedad, nocturnidad, peligrosidad, productividad) ni pluses no salariales. Por eso el total de tu nómina suele ser mayor que el salario base de tabla.

Cómo usarla

  1. Localiza tu categoría.
  2. Lee su salario base.
  3. Compáralo con tu salario base (no con tu nómina total) en el comprobador.

Recuerda que la tabla puede estar referida a un año concreto o seguir vigente por ultraactividad. Verifica siempre en la fuente oficial.

Preguntas frecuentes

Una tabla salarial incluye los complementos?

No. Recoge el salario base por categoría. Los complementos se suman aparte y elevan el total.

El salario de tabla es el minimo o el maximo?

Es un mínimo: tu empresa puede pagar más, pero no menos que el salario base de tu categoría.

Donde encuentro la tabla de mi convenio?

En el texto del convenio publicado en el boletín oficial. En este sitio, en la ficha de cada convenio.

La tabla esta siempre actualizada?

Las tablas se actualizan periódicamente. Aquí indicamos el año cuando está confirmado y marcamos como orientativas las que no lo tienen.

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